三森 陽介
入社：2010年
形態：正社員
職種：ネットワーク・エンジニア
趣味：格闘技観戦
三森 陽介
入社：2010年
形態：正社員
職種：ネットワーク・エンジニア
趣味：格闘技観戦
三森 陽介
入社：2010年
形態：正社員
職種：ネットワーク・エンジニア
趣味：格闘技観戦
三森 陽介
入社：2010年
形態：正社員
職種：ネットワーク・エンジニア
趣味：格闘技観戦
前職もコンピュータ関係の仕事をしていました。県外での就業で、地元・茨城県に帰省するために転職を決意。ソフナーズの「ガスの販売業に特化したシステムを自社で構築している」という仕事内容に、特にシステムを自社で開発しているところに興味を持ち、加えて今までに培ったスキルを活かせると考えて応募しました。
私の面接は会社が休みの日だったのですが、社長が快く時間を割いてくれたことを今でも覚えています。聡明な話と職場に積まれた資格取得のための本が印象的で、休みの日にも資格の勉強をしていると話していました。実のところ、ソフナーズは社員の資格取得には特に積極的で、私も入社後にいくつもの資格を取得することができました。
2010年に入社して以来、約10年の間、退社した社員はひとりもいません。デスクワークのエンジニア職では、他に類を見ないことではないでしょうか。ソフナーズに長年勤めて確信できたことですが、驚異的とも言える定着率はその社風にあります。
ひと言で言えば「働きやすい」。社員が連携して有給の申請を出せる環境にあるので、仕事が滞ることなく、かつ気兼ねなく休みを取ることができます。また過度なスケジュールで業務を組むことも少ないため、残業は少なめ。クライアントに恵まれているとも言えるかもしれません。入社してからずっとこの環境だったわけではありませんが、社内の労働環境を意識的に改善し続けた結果、ようやく現状まで整えることができました。
前職もコンピュータ関係の仕事をしていました。県外での就業で、地元・茨城県に帰省するために転職を決意。ソフナーズの「ガスの販売業に特化したシステムを自社で構築している」という仕事内容に、特にシステムを自社で開発しているところに興味を持ち、加えて今までに培ったスキルを活かせると考えて応募しました。
私の面接は会社が休みの日だったのですが、社長が快く時間を割いてくれたことを今でも覚えています。聡明な話と職場に積まれた資格取得のための本が印象的で、休みの日にも資格の勉強をしていると話していました。実のところ、ソフナーズは社員の資格取得には特に積極的で、私も入社後にいくつもの資格を取得することができました。
2010年に入社して以来、約10年の間、退社した社員はひとりもいません。デスクワークのエンジニア職では、他に類を見ないことではないでしょうか。ソフナーズに長年勤めて確信できたことですが、驚異的とも言える定着率はその社風にあります。
ひと言で言えば「働きやすい」。社員が連携して有給の申請を出せる環境にあるので、仕事が滞ることなく、かつ気兼ねなく休みを取ることができます。また過度なスケジュールで業務を組むことも少ないため、残業は少なめ。クライアントに恵まれているとも言えるかもしれません。入社してからずっとこの環境だったわけではありませんが、社内の労働環境を意識的に改善し続けた結果、ようやく現状まで整えることができました。
前職もコンピュータ関係の仕事をしていました。県外での就業で、地元・茨城県に帰省するために転職を決意。ソフナーズの「ガスの販売業に特化したシステムを自社で構築している」という仕事内容に、特にシステムを自社で開発しているところに興味を持ち、加えて今までに培ったスキルを活かせると考えて応募しました。
私の面接は会社が休みの日だったのですが、社長が快く時間を割いてくれたことを今でも覚えています。聡明な話と職場に積まれた資格取得のための本が印象的で、休みの日にも資格の勉強をしていると話していました。実のところ、ソフナーズは社員の資格取得には特に積極的で、私も入社後にいくつもの資格を取得することができました。
2010年に入社して以来、約10年の間、退社した社員はひとりもいません。デスクワークのエンジニア職では、他に類を見ないことではないでしょうか。ソフナーズに長年勤めて確信できたことですが、驚異的とも言える定着率はその社風にあります。
ひと言で言えば「働きやすい」。社員が連携して有給の申請を出せる環境にあるので、仕事が滞ることなく、かつ気兼ねなく休みを取ることができます。また過度なスケジュールで業務を組むことも少ないため、残業は少なめ。クライアントに恵まれているとも言えるかもしれません。入社してからずっとこの環境だったわけではありませんが、社内の労働環境を意識的に改善し続けた結果、ようやく現状まで整えることができました。
-message-
これからのコンピュータ業界は、AI技術の発展に付随して「考える力」を持った人が歓迎される時代です。ただし「考える」といっても、基本ができていないと応用ができることはありません。ソフナーズは、相談しやすく意見を出しやすい雰囲気の会社です。皆さまのご応募、お待ちしています。
ある日の一日
保育園に子供を預ける
出社
保育園登園時間の関係で、少し早めに出社。
朝礼
現地作業のためクライアント先へ出発
社用車や電車などで伺います。この日は社用車でつくば市へ。
クライアント先に到着・作業開始
現状確認やバックアップを施してから、作業に入ります。
昼食
出張先では外食になります。軽い打合せや休憩をします。
引き続き作業開始
必要に応じて、パーツ交換等の作業も発生します。
作業完了
スケジューリングや事前準備を徹底しており、ほぼ目標時間には完了しています。
帰社、報告書、請求書作成
機器情報の変更内容や当日の注意点をまとめ、社内周知します。
夕礼
協力会社との電話打ち合わせ
当日の宿題や今後の課題、納品書などの確認をします。
休憩時間
家族と連絡を取ったり、業界のニュースをチェックします。
次回訪問先の機器設定
事前に仮設定しておいた機器へ、次回お客様向けの設定を入れます。
退社
家族と食事する時間には帰宅します。
保育園に子供を預ける
出社
保育園登園時間の関係で、少し早めに出社。
朝礼
現地作業のためクライアント先へ出発
社用車や電車などで伺います。この日は社用車でつくば市へ。
クライアント先に到着・作業開始
現状確認やバックアップを施してから、作業に入ります。
昼食
出張先では外食になります。軽い打合せや休憩をします。
引き続き作業開始
必要に応じて、パーツ交換等の作業も発生します。
作業完了
スケジューリングや事前準備を徹底しており、ほぼ目標時間には完了しています。
帰社・報告書、請求書作成
機器情報の変更内容や当日の注意点をまとめ、社内周知します。
夕礼
協力会社との電話打ち合わせ
当日の宿題や今後の課題、納品書などの確認をします。
休憩時間
家族と連絡を取ったり、業界のニュースをチェックします。
次回訪問先の機器の設定
事前に仮設定しておいた機器へ、次回お客様向けの設定を入れます。
退社
家族と食事する時間には帰宅します。
